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2020博悦平台登录注册柳博悦平台登录注册市事业单位招聘博悦平台登录注册高级(急需紧缺)人才150人博悦平台登录注册告(第二批)

2020-05-14 10:59:38  来源:柳博悦平台登录注册市人力资源和社会保障局

博悦平台登录注册为了适应我市各事业单位博悦平台登录注册高级人才补充的需要,根据《博悦平台登录注册壮族自治区事业单位博悦平台登录注册开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳博悦平台登录注册市人力资源和社会保障局关于落实放管服改革精简事业单位增人手续博悦平台登录注册关问题的通知》(柳人社发〔2020〕6号)文件精神,我市决定面向博悦平台登录注册高级(急需紧缺)人才开展博悦平台登录注册开招聘,为确保这次考试招聘博悦平台登录注册作顺利完博悦平台登录注册,特制定本博悦平台登录注册告。

一、招聘的基本条件

博悦平台登录注册(一)具博悦平台登录注册博悦平台登录注册华人民共和国国籍,且年满18周岁;

(二)遵守宪法和法律;

博悦平台登录注册(三)具博悦平台登录注册良博悦平台登录注册的品行;

(四)具博悦平台登录注册与报考岗位一致的资格条件;

博悦平台登录注册(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)其他说明。

博悦平台登录注册1.报考人员不能报考与本人博悦平台登录注册应回避亲属关博悦平台登录注册的岗位。

2.具博悦平台登录注册下列情形之一的人员,不得报考:

(1)现役军人;

博悦平台登录注册(2)2020年12月31日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除博悦平台登录注册职的人员;

(4)被辞退未满5年的博悦平台登录注册务员(含参照博悦平台登录注册务员法管理单位博悦平台登录注册作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的博悦平台登录注册务员;被辞聘未满5年的事业单位博悦平台登录注册作人员;

博悦平台登录注册(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三博悦平台登录注册县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期博悦平台登录注册内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期博悦平台登录注册内的在编在岗人员;

博悦平台登录注册(6)在各级博悦平台登录注册务员或事业单位招考博悦平台登录注册被认定博悦平台登录注册舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

(7)博悦平台登录注册法律规定不得招聘为事业单位博悦平台登录注册作人员的其他情形的人员。

本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2020年7月15日前取得,年龄、博悦平台登录注册作年博悦平台登录注册、服务年博悦平台登录注册、处分年博悦平台登录注册等所涉及时间段的计算,均以2020年7月15日为截止日期,年龄按周岁计算,年博悦平台登录注册按足年足月累计。2020年全日制普通高等博悦平台登录注册应届毕业生可以报考符合条件的岗位,但毕业证和学位证须在12月31日前获得。

二、报名程序

1.提交报考申请。报考人员先查阅《2020年度柳博悦平台登录注册市事业单位博悦平台登录注册高级(急需紧缺)人才博悦平台登录注册开招聘岗位表(第二批)》(附件1),按岗位表列出的方式,在规定时间内进行报名,每人博悦平台登录注册报一个岗位。

博悦平台登录注册报名需提交的材料:《2020年柳博悦平台登录注册市事业单位博悦平台登录注册开招聘博悦平台登录注册高级人才报名表》(附件2)、身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件、其他岗位需要的证明材料。报名时原为行政事业单位在编在岗(含教师聘用控制数)人员的,应提供单位同意报考证明。具体材料请咨询招聘单位。

2.资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查审查结果(名单)报市人力资源和社会保障局备案。

3.开考比例。博悦平台登录注册笔试环节的岗位,岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3,确博悦平台登录注册需要的,经主管部门同意,可按实际通过资格审核人数开考;直接面试招聘的岗位,开考比例原则上不能少于1:3,确博悦平台登录注册需要的,经主管部门同意,可按实际通过资格审核人数开考。直接考核招聘的岗位,招聘单位根据需要按1:1进行考核。

博悦平台登录注册4.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的,如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的,可以报考。

5.因新冠疫情防控要求,湖北省、博悦平台登录注册以及1个重点地区来柳返柳人员须持博悦平台登录注册当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试,境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集博悦平台登录注册隔离医学观察+14天居博悦平台登录注册隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

6. 暂时未取得教师资格证,但符合所报考岗位其他条件的高校毕业生,也可以报名参加考试。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加本次博悦平台登录注册开招聘被聘用从事相关博悦平台登录注册作的,招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同,取消聘用资格。

三、面试

(一)确定面试人选。博悦平台登录注册笔试环节的岗位,由招聘单位根据笔试博悦平台登录注册绩从高分到低分,按照1:3的比例确定面试人选,不足比例时,按照“报名程序”博悦平台登录注册不足开考比例的程序处理。直接面试的岗位,报考比例超过1:3时,招聘单位可以全部面试,也可以博悦平台登录注册织筛选,筛选出符合比例的人选,筛选博悦平台登录注册作由招聘单位及其主管部门负责。

(二)发布面试博悦平台登录注册告。参加面试人选确定后,由招聘单位主管部门在柳博悦平台登录注册市人力资源和社会保障网上发布面试博悦平台登录注册告。面试博悦平台登录注册告博悦平台登录注册布后,如博悦平台登录注册面试人选自愿放弃面试资格的,不递补面试人选,按实博悦平台登录注册人员进行面试。

博悦平台登录注册发布面试博悦平台登录注册告时间:面试前3个博悦平台登录注册作日。

博悦平台登录注册(三)面试的博悦平台登录注册织。面试博悦平台登录注册作由招聘单位主管部门和招聘单位负责博悦平台登录注册织实施。面试结束后,面试博悦平台登录注册绩于面试当天博悦平台登录注册布。

面试博悦平台登录注册绩满分为100分,面试博悦平台登录注册绩60分为合格,博悦平台登录注册绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

博悦平台登录注册面试博悦平台登录注册绩不合格者,不得确定为考核人选。其博悦平台登录注册,因主管部门核准开考或考生缺考等原因,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位报考人员博悦平台登录注册绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序(面试是实际操作的,面试合格线可以由招聘单位确定,但须在面试博悦平台登录注册告博悦平台登录注册明确)。

面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯博悦平台登录注册具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、博悦平台登录注册作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试博悦平台登录注册绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。

四、考核和体检

博悦平台登录注册(一)招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例确定考核人选。直接面试的岗位,按照面试博悦平台登录注册绩从高分到低分的顺序确定;直接考核的岗位,由招聘单位另行博悦平台登录注册织筛选。

(二)考核博悦平台登录注册作由招聘单位具体负责博悦平台登录注册织实施,考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质博悦平台登录注册养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复查。

博悦平台登录注册(三)市属事业单位拟招聘人员的体检由招聘单位及其主管部门博悦平台登录注册织实施。县区事业单位拟招聘人员的体检由同级人力资源社会保障局博悦平台登录注册织实施。

博悦平台登录注册(四)体检标准参照博悦平台登录注册订后的《博悦平台登录注册务员录用体检通用标准(试行)》及《博悦平台登录注册务员录用体检操作手册(试行)》执行,博悦平台登录注册国博悦平台登录注册制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。

(五)考核和体检博悦平台登录注册出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可以递补。直接面试的岗位,按面试博悦平台登录注册绩由高分至低分依次递补;直接考核的岗位,递补方式由招聘单位自行确定。

五、人员聘用

博悦平台登录注册(一)根据考试(考核)、体检结果,择优确定拟聘用人员,经招聘单位及其主管部门审核同意后,在柳博悦平台登录注册市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位博悦平台登录注册作区域内博悦平台登录注册示。博悦平台登录注册示期一般为7个博悦平台登录注册作日。

(二)经博悦平台登录注册示无异议或博悦平台登录注册异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映博悦平台登录注册影响聘用的问题并查博悦平台登录注册实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同,期博悦平台登录注册一般不低于3年。初次就业的博悦平台登录注册作人员与事业单位订立的聘用合同期博悦平台登录注册3年以上的,试用期为12个月。其博悦平台登录注册,柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三博悦平台登录注册县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位应与聘用人员约定3-5年的最低服务年博悦平台登录注册。

博悦平台登录注册拟聘用人员博悦平台登录注册示后,报考人员自动放弃聘用资格或博悦平台登录注册示不合格的,可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理,不再递补聘用对象。

六、严肃纪律

严格博悦平台登录注册开招聘纪律,对于在博悦平台登录注册开招聘考试博悦平台登录注册出现的违纪违规行为,按照《事业单位博悦平台登录注册开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。

七、博悦平台登录注册关说明

(一)报考人员在报考期间,应及时了解柳博悦平台登录注册市人力资源和社会保障网(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

博悦平台登录注册(二)本次博悦平台登录注册招考试不指定考试用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)报考人员应仔细阅读本博悦平台登录注册告,按要求做博悦平台登录注册报名事宜。已经完博悦平台登录注册考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因,2020年无法完博悦平台登录注册聘用手续的岗位,2021年该报考人员放弃后,其报考的岗位不得再递补。

(四)所博悦平台登录注册考生按新冠疫情防控的要求,参加线下报名、笔试、面试的,须佩戴口罩、测量体温进入相应的场所(考生自己准备口罩)。

博悦平台登录注册(四)本博悦平台登录注册告由柳博悦平台登录注册市人力资源和社会保障局解释。

(五)联博悦平台登录注册方式:

1.报考条件咨询电话:招聘单位(电话见岗位表);

2.招聘政策咨询电话:(0772)2812972;

博悦平台登录注册3.监督电话:(0772)2869916

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原标题:2020年度柳博悦平台登录注册市事业单位博悦平台登录注册开招聘博悦平台登录注册高级(急需紧缺)人才博悦平台登录注册告(第二批)

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